Teori upah
Ada 2 teori tentang upah:
a. Teori
Tawar Menawar
Menyatakan bahwa tingkat upah ditentukan oleh tawar menawar
di pasaran tenaga kerja. Pembeli ialah pengusaha yang membutuhkan tenaga kerja
dan penjualnya ialah calon karyawan, mungkin juga melalui organisasi tenaga
kerja sebagai perwakilan mereka. Jika titik keseimbangan yang dicapai itulah
yang menetapkan besarnya upah.
b. Teori
standar hidup.
Didasarkan atas keyakinan bahwa buruh harus dibayar secara
layak agar dapat memenuhi kebutuhan standar hidupnya. Standar hidup ini
diartiakn cukup untuk membiayai keperluan hidup seperti makanan, pakaian,
perumahan, rekreasi, pendidikan dan perlindungan asuransi. Tidak ada suatu cara
yang dapat dipakai untuk menetapkan upah ini, dan pada umumnya penetapan upah
merupakan kombinasi dari berbagai pertimbangan
Perbedaan Upah,
Bonus, Kompensasi dan Gaji
a. Upah merupakan penghargaan dari tenaga karyawan atau karyawan yang dimanifestasikan sebagai hasil produksi yang berwujud uang, atau suatu jasa yang dianggap sama dengan itu, tanpa suatu jaminan yang pasti dalam tiap-tiap menggu atau bulan.
a. Upah merupakan penghargaan dari tenaga karyawan atau karyawan yang dimanifestasikan sebagai hasil produksi yang berwujud uang, atau suatu jasa yang dianggap sama dengan itu, tanpa suatu jaminan yang pasti dalam tiap-tiap menggu atau bulan.
b. Bonus adalah kompensasi tambahan yang diberikan kepada seorang karyawan yang nilainya di atas gaji normalnya. Bonus bisa digunakan sebagai penghargaan terhadap pencapaian tujuan-tujuan spesifik yang ditetapkan oleh perusahaan, atau untuk dedikasinya kepada perusahaan.
c. Kompensasi adalah semua pendapatan yang berbentuk uang, barang langsung atau tidak langsung yang diterima karyawan sebagai imbalan atas jasa yang diberikan kepada perusahaan
d. Gaji adalah suatu bentuk
balas jasa ataupun penghargaan yang diberikan secara teratur kepada seorang
pegawai atas jasa dan hasil kerjanya.
a. Pengertian
outosourtcing
Adalah penggunaan
tenaga kerja dari luar perusahaan sendiri untuk melaksanakan tugas atau
pekerjaan tertentu yang spesifik. Dari pengertian tersebut, kita mendapatkan
minimal dua hal yang musti dijelaskan, yaitu perusahaan outsourcing dan jenis
pekerjaan yang umum di serahkan kepada tenaga dari luar tersebut.
b. Motivating
atau pemotivasian
Merupakan salah satu fungsi manajemen berupa pemberian
intruksi, semangat dan dorongan kepada bawahan, agar bawahan melakukan kegiatan
secara suka rela apa yang dikehendaki oleh atasan, pemberian inspirasi,
semangat dan dorongan oleh atasan kepada bawahan ditujukan agar bawahan
bertambah kegiatannya, atau mereka lebih bersemangat melaksanakan tugas-tugas
sehingga mereka lebih berdaya guna dan berhasil guna.
c. Job
Description
Merupakan panduan dari perusahaan kepada karyawannya dalam
menjalankan tugas. Semakin jelas job description yang diberikan, maka semakin
mudah bagi karyawan untuk melaksanakan tugas sesuai dengan tujuan perusahaan.
d. Separation
Merupakan
pengakhiran hubungan kerja antara pekerja dan pengusaha yang dapat disebabkan
oleh berbagai macam alasan, sehingga berakhir pula hak dan kewajiban di antara
mereka.
Kegiatan produksi
yang memikirkan pelestarian lingkungan
Produksi Bersih (cleaner production) bertujuan untuk
mencegah dan meminimalkan terbentuknya limbah atau bahan pencemar lingkungan
diseluruh tahapan proses produksi. Disamping itu, produksi bersih juga
melibatkan upaya-upaya untuk meningkatkan efisiensi penggunaan bahan baku,
bahan penunjang dan energi diseluruh tahapan produksi. Dengan menerapkan konsep
produksi bersih, diharapkan sumber daya alam dapat lebih dilindungi dan
dimanfaatkan secara berkelanjutan. Secara singkat, produksi bersih memberikan
dua keuntungan, pertama meminimisasi terbentuknya limbah, sehingga dapat
melindungi kelestarian lingkungan hidup dan kedua adalah efisiensi dalam proses
produksi, sehingga dapat mengurangi biaya produksi.
Prinsip-prinsip dalam produksi bersih
diaplikasikan dalam bentuk kegiatan yang dikenal sebagai 4R, meliputi:
· Reuse,
atau penggunaan kembali adalah suatu teknologi yang memungkinkan suatu
limbah dapat digunakan kembali tanpa mengalami perlakukan fisika/kimia/biologi.
· Reduction,
atau pengurangan limbah pada sumbernya adalah teknologi yang dapat mengurangi
atau mencegah timbulnya pencemaran di awal produksi misalnya substitusi bahan
baku yang ber B3 dengan B9 segregasi tiada.
· Recovery,
adalah teknologi untuk memisahkan suatu bahan atau energi dari suatu limbah
untuk kemudian dikembalikan ke dalam proses produksi dengan atau tanpa
perlakuan fisika/kimia/biologi.
· Recycling,
atau daur ulang adalah teknologi yang berfungsi untuk memanfaatkan limbah
dengan memprosesnya kembali ke proses semula yang dapat dicapai melalui perlakuan
fisika/kimia/biologi.
Tindakan yang perlu di ambil oleh pemimpin
perusahaan agar pesanan dari pelanggan dapat di layani tepat waktu
· Perencanaan
Produksi
Pada tahap awal inilah seluruh rencana produksi mulai dari
kualitas produk, kuantitas produk yang dihasilkan, bahan yang akan digunakan,
target konsumen di mana produk akan dipasarkan, jumlah tenaga kerja yang
dipakai, atau departemen lain yang berkaitan akan dibahas. Dalam tahap ini
bahkan anggota tim bisa mengajukan ide produk baru melalui proses yang disebut
dengan brainstorming di mana si pencetus ide harus meyakinkan
seluruh timnya bahwa ide-nya relevan dan efektif untuk mewujudkan tujuan
organisasi.
· Pengendalian
Produksi
Agar proses produksi dilakukan sesuai jadwal dan semua yang
telah direncanakan dalam proses perencanaan berlajan dengan lancar maka tahap
ini harus dilakukan. Dalam pengendalian produksi, jadwal kerja diatur, detail
rencana sistem kerja juga diatur, dan lain sebagainya. Tujuan dari tahap
pengendalian produksi adalah agar hasil produksi bisa berjalan efektif dan
efisien.
· Pengawasan
Produksi
Setelah jadwal kerja dan rincian teknis telah disiapkan,
saatnya untuk melakukan proses produksi. Bersamaan saat melakukan proses
produksi adalah pengawasan yang dilakukan bertujuan agar hasil produksi yang
dihasilkan sesuai dengan yang diharapkan, selesai tepat waktu, tidak overbudget atau
bahkan kekurangan budget, kualitasnya sesuai dengan standard, dan lain
sebagainya hingga siap untuk dilemparkan ke pasar.
SUMBER :
http://bayurwn.blogspot.co.id/
http://artidanpengertian.blogspot.co.id/2016/02/pengertian-bonus.html
http://artidanpengertian.blogspot.co.id/2016/02/pengertian-bonus.html
0 komentar:
Posting Komentar